eCISO: Interim-CISO

kalkulierbare Sicherheitsverantwortung ohne gebunden zu sein

Informationssicherheit ist strategische Führungsaufgabe. Die Personalauswahl eines geeigneten CISO/ISB ist Vertrauenssache und braucht Zeit. Die regulatorischen Anforderungen und Bedrohungen machen so lange keine Pause und Sie müssen auch keine ertragen müssen.

Die Lösung: ein externer, hochqualifizierter Sicherheitsverantwortlicher, der als Interim-CISO die nötige Struktur, Führung und Expertise mitbringt – so lange, wie es Ihr Unternehmen braucht. Transparent, flexibel und ohne langfristige Bindungspflichten.

Wann lohnt sich ein eCISO?

Wenn erkannt ist, dass es einen CISO braucht, dann kann die Folgefrage sein: Und wie genau? Vielleicht ist der Scope unklar und/oder die Aufgabe reicht nicht für eine Vollzeitstelle und/oder der Arbeitsmarkt gibt die Kandidaten nicht her. Überall hier passt der eCISO. Wie sehr ein Provisorium dauerhaft wird, liegt am Auftraggeber und bleibt weiter flexibel:

kurzfristig Führung im Bereich Informationssicherheit
Übergangsphase bis zur Festanstellung
strategische und operative Vorbereitung auf Cybersecurity
ein CISO nur in Teilzeit, dafür aber 100% Expertise

Die Vorteile

1 \ Schneller Einsatz ohne lange Vorlaufzeit

Vertragsmodalitäten, Aufgabenklärung, Abgleich der gebrauchten Expertise, Berichtsstrukturen, Erfolgshorizont. Das kann in 14 Tagen erledigt sein. Kein Recruiting, lediglich Einarbeitung in die Fachlichkeit.

2 \ Situative Einsatzzeiten

Ob wenige Stunden pro Woche oder umfassende Projektunterstützung – der eCISO arbeitet nach Ihrem tatsächlichen Bedarf. So erhalten Sie maximale Kompetenz, ohne Ihre Organisation zu überfrachten.

3 \ Neutralität und Sensibilität für Betriebsblindheit

Als Externer ohne betriebliche Vorinformation blickt der e-CISO analytisch auf Ihre bestehende Struktur, Prozesse und Systeme. Diese Außenperspektive schafft Freiraum für ehrliche Bewertungen, effektive Empfehlungen und unabhängige Entscheidungen, wenn das gewünscht ist.

4 \ Netzwerkbasierte Kompetenzverstärkung

Wenn zusätzliche Ressourcen im Unternehmen gebraucht werden, ist es unsere Staffing-Expertise, die notwendigen Fachleute auch zur Verfügung zu stellen: IT-Sicherheitsdienstleister, Beratern, Projektmanager, Spezialisten in verschiedenen Bereichen der IT . Unsere Expertise speist sich sowohl aus IT-Knowhow als auch aus dem Dienstleister-Netzwerk.

5 \ Transparente Abrechnung bei Zusatzbedarf

Fragen, die über den vereinbarten Umfang hinausgehen, können flexibel im Rahmen zusätzlicher Beratungsstunden gestellt und abgerechnet werden – klar geregelt, fair kalkuliert und nur dann, wenn mindestens eine Stunde Beratungsleistung anfällt.

6 \ Maximale Vertragsflexibilität

Wir setzen auf wachsendes Vertrauen und erfolgreiche Kundenbeziehungen. Erstes Vertrauensversprechen ist das Beibehalten der Kündigungsmöglichkeit ohne Grund. So sehen Sie Ihre Sicherheit gedeihen, ohne dass Fristen im Hinterkopf bleiben.

In jeder Phase der richtige Partner

Ein eCISO kommt in unterschiedlichen Phasen und Situationen zum Einsatz. Hier einige typische Beispiele aus der Praxis:

Startphase eines Unternehmens mit zunehmender regulatorischer Relevanz (z. B. ISO 27001, TISAX, KRITIS)
Wachstumsphase, in der Strukturen professionalisiert, Risiken bewertet und Prozesse definiert werden müssen
Vorbereitung auf Zertifizierungen oder Audits (z. B. nach ISO 27001 oder BSI-Grundschutz)
Übergangslösung bis zur Festanstellung eines internen CISOs
Unterstützung der Geschäftsleitung, wenn Security-Zuständigkeiten aktuell diffus verteilt sind

Das Angebot

Wir verstehen, dass Organisationen unterschiedlich ticken. Manche wünschen sich eine längerfristige Begleitung, andere bevorzugen die größtmögliche Unabhängigkeit. Deshalb gestalten wir unsere Zusammenarbeit so, dass Sie sich jederzeit wohlfühlen – fachlich, finanziell und organisatorisch. Unser Ziel ist eine Partnerschaft auf Augenhöhe, bei der unsere Leistung und unser Einsatz Sie überzeugen – nicht juristische Verbindlichkeiten.

Aufbau bzw. Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie
Begleitung bei organisatorischen und technischen Maßnahmen
Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (z. B. Datenschutz, IT, Geschäftsführung, Audits)
Berichtswesen und Präsentationen für Management und Aufsichtsgremien
Eine fundierte Sicherheitsanalysen Ihres Unternehmens
unternehmensindividuelle Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei der Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten
Einarbeitung des neuen CISO mit abschließender vollständiger Übergabe

Die Einsatzform ist frei gestaltbar: kontinuierlich begleitend oder punktuell projektbezogen.

Eine gute Zusammenarbeit beginnt mit einem ehrlichen Gespräch. In einer kostenlosen Erstberatung klären wir:

Passt unser Modell zu Ihrer aktuellen Situation?
Wie könnte ein Einsatz in Ihrem Unternehmen konkret aussehen?
Welche Herausforderungen sehen wir – und welche Lösungen bieten wir?

Verantwortung für Sicherheit im Unternehmen soll nicht vom Arbeitsmarkt abhängig sein.

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